Laborar | Gestão em Saúde

Mais qualidade e confiança para a sua gestão em Saúde

A Laborar, especializada em Saúde e Segurança Ocupacional, oferece soluções completas em Medicina, Segurança, Laboratório e Treinamentos, promovendo a saúde, a segurança e o bem-estar do trabalhador.

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Confira alguns clientes

já atendidos pela Laborar:

Já atendemos mais de 100 empresas espalhadas pelo Brasil.

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Estamos aptos a auxiliar todos os tipos de negócio. Soluções estrategicamente pensadas para atender às necessidades da sua empresa! Preencha o formulário abaixo:

Feedback

A confiança de quem já viveu a experiência com a Laborar é o que nos motiva. Confira alguns feedbacks que refletem nosso compromisso com qualidade, cuidado e resultados.

Nikki

Ótimo atendimento, local limpo e higienizado, confortável e profissionais incríveis.

Elizabete Ferreira

Excelente atendimento!! Muito acolhedor, gostei bastante!

Bianca Valiati

Atendimento maravilhoso! Gratidão pela paciência!

Adriano Decco

Serviço de Qualidade, eu indico para os clientes da empresa que eu trabalho.

Por que escolher a Laborar?

Na Laborar, trabalhamos com foco em proporcionar ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis para todos os colaboradores. Acreditamos que a saúde ocupacional é a base para um trabalho produtivo e uma vida mais equilibrada.

01

Compromisso com

a Qualidade

Oferecemos serviços de alta qualidade, buscando constantemente a atualização profissional e a implementação de melhores práticas em saúde e segurança do trabalho.

02

Prevenção e Proatividade

Acreditamos que prevenir é sempre melhor do que remediar. Por isso, trabalhamos de forma proativa, realizando ações de prevenção que visam evitar acidentes e doenças ocupacionais.

03

Empatia e Respeito

Tratamos cada cliente e colaborador, respeitando as suas individualidade, com empatia e compreensão, sempre buscando entender suas necessidades e prioridades para lhe oferecer soluções personalizadas. Lorem ipsum dolor

04

Responsabilidade Social

Temos compromisso com a melhoria das condições de trabalho e com a promoção de um ambiente saudável para todos os trabalhadores, com foco no bem-estar coletivo.

05

Inovação e Evolução Contínua

Buscamos constantemente inovar em nossos serviços, acompanhando as transformações tecnológicas e regulatórias da área de Saúde e Segurança do Trabalho.

Serviços personalizados

para a sua empresa

Desenvolvemos documentos legais como programas, laudos e planos, realizamos treinamentos e palestras, e oferecemos consultoria e assessoria personalizadas. Nosso foco é compreender a realidade e os desafios de cada empresa para criar soluções práticas e eficazes que ajudem a superá-los.

Segurança do Trabalho

A Segurança do Trabalhador, quando bem geridas, propiciam o aumento da produtividade e a diminuição dos custos empresariais.

Medicina do Trabalho

O investimento em Saúde Ocupacional garante que os riscos sejam mantidos sob controle, reduzindo custos, prevenindo acidentes e otimizando os processos de trabalho.

Treinamentos de NR

A capacitação obrigatória para segurança no trabalho é essencial para prevenir acidentes e garantir conformidade legal. Oferecemos treinamentos nas principais NRs, ajudando empresas a promover ambientes mais seguros.

Faça agora a manutenção do eSocial, permaneça em conformidade e evite multas!

Perguntas Frequentes

Tem alguma dúvida? Aqui você encontra as perguntas
mais comuns sobre nossos serviços.

  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
  • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO e exames).
  • S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco (exposição, EPI/EPC etc.).
    (O PPP eletrônico é formado principalmente a partir do S-2220 e S-2240.)
  • Cumprir a lei (NRs/eSocial) e evitar multas/processos.
  • Reduzir acidentes, afastamentos e custos.
  • Aumentar produtividade, clima e reputação (ESG).
  • Reter talentos e melhorar a gestão de riscos.
  • CAT = Comunicação de Acidente de Trabalho (inclusive trajeto).
  • Deve ser emitida até o 1º dia útil seguinte (morte: imediata).
  • Garante registro oficial, viabiliza benefícios previdenciários e dá base para estatísticas e prevenção.
  1. Diagnóstico: PGR (inventário de riscos) e, quando aplicável, LTCAT.
  2. Controles: hierarquia de controle (eliminação → substituição → EPC → administrativas → EPI), procedimentos e treinamentos NR.
  3. Saúde ocupacional: PCMSO (NR-07) com ASO e exames.
  4. Monitorar e registrar: indicadores, CAT, auditorias e envio ao eSocial (2210/2220/2240).
  5. Melhoria contínua (PDCA): revisar ações e resultados periodicamente.

Ainda tem alguma dúvida?

Clique no botão abaixo e entre em contato com a gente!